licenziamento

Marzo 5, 2026

Servizi

Visita fiscale INPS, aumentano i controlli: rischi il licenziamento se non sei a casa, anche nei festivi | Novità 2026

Visita fiscale INPS 2026: aumentano i controlli domiciliari per malattia. Ecco fasce di reperibilità, obblighi anche nei festivi e rischi fino al licenziamento. Negli ultimi mesi i controlli per malattia sono aumentati

Diritto civile·Diritto del lavoro e della Previdenza sociale

NASPI: si ha diritto alla disoccupazione se un rapporto di lavoro termina per assenza ingiustificata?

NASpI: nel caso in cui un rapporto di lavoro cessi per assenza ingiustificata, il licenziato ha diritto ad ottenere la disoccupazione oppure no? Chiarisce la questione l’INPS. NASpI e licenziamento per assenza ingiustificata Partiamo da un assunto fondamentale sancito da

Marzo 18, 2025

Ruolo della presunzione di conoscenza nella fattispecie di licenziamento ricevuto ma non conosciuto per sopraggiunta incapacità naturale

Diritto civile·Diritto del lavoro e della Previdenza sociale

Può un lavoratore impugnare il licenziamento, avvenuto per assenza ingiustificata dal luogo di lavoro, oltre il termine di decadenza stabilito dalla legge per sopraggiunta

Relazione tra colleghi: può portare al licenziamento | Ecco quando

Diritto civile

Relazione tra colleghi e rischio licenziamento: quando il datore di lavoro può intervenire, cosa dice la legge e come difendere la propria privacy sul

Chat aziendali, il datore di lavoro può leggerle e licenziare: cosa dice la Cassazione

Gennaio 1, 2026

Diritto civile

Il datore di lavoro può controllare le chat aziendali e arrivare al licenziamento per giusta causa. La Cassazione chiarisce limiti e regole. La tecnologia ha cambiato il modo di lavorare. Riunioni, decisioni,

Dipendente prende pause non autorizzate: legittimo l’uso di un investigatore privato

Novembre 21, 2024

Diritto civile·Diritto del lavoro e della Previdenza sociale

La Cassazione legittima l’uso di un investigatore privato per verificare illeciti del dipendente, confermando che il licenziamento è giusto. Un datore di lavoro può ricorrere all’assunzione di un investigatore privato per verificare

Licenziamento per giusta causa se si denigra il capo

Licenziamento per giusta causa se si parla male del datore di lavoro sui social network

Gennaio 22, 2024

Diritto civile·Diritto del lavoro e della Previdenza sociale

Sì al licenziamento per giusta causa se un dipendente parla male del proprio datore di lavoro avvalendosi dello strumento dei social network. Questo è quanto ha stabilito la Corte di Cassazione con

Licenziamento per giusta causa legittimo se il lavoratore importuna le colleghe

Novembre 29, 2023

Diritto civile·Diritto del lavoro e della Previdenza sociale

Licenziamento per giusta causa: la Corte di Cassazione con ordinanza n. 31790 del 15 novembre 2023, ha confermato il provvedimento nei confronti di un dipendente che importunava con inviti e invio di

licenziamento

Visita fiscale INPS, aumentano i controlli: rischi il licenziamento se non sei a casa, anche nei festivi | Novità 2026

NASPI: si ha diritto alla disoccupazione se un rapporto di lavoro termina per assenza ingiustificata?

Ruolo della presunzione di conoscenza nella fattispecie di licenziamento ricevuto ma non conosciuto per sopraggiunta incapacità naturale

Chat aziendali, il datore di lavoro può leggerle e licenziare: cosa dice la Cassazione

Dipendente prende pause non autorizzate: legittimo l’uso di un investigatore privato

Licenziamento per giusta causa se si parla male del datore di lavoro sui social network

Licenziamento per giusta causa legittimo se il lavoratore importuna le colleghe

Popular

Trasparenza retributiva: dal 7 giugno 2026 nuove regole contro il gender pay gap

Bonus assicurazione casa 2026: fino a 150 euro contro calamità naturali e polizza quasi gratis

Legge 104: risarcimento se il datore non concede un turno fisso per assistere un familiare disabile

Suggestions

licenziamento

Popular