Ruolo della presunzione di conoscenza nella fattispecie di licenziamento ricevuto ma non conosciuto per sopraggiunta incapacità naturale
Può un lavoratore impugnare il licenziamento, avvenuto per assenza ingiustificata dal luogo di lavoro, oltre il termine di decadenza stabilito dalla legge per sopraggiunta e temporanea incapacità naturale?
